В това интервю си говорим с Надето и Сузана, създателки на подкаста Кой искам да стана, когато порасна. Повече за проекта – на сайта им https://kogatoporasna.com/
Как възникна идеята да стартирате свой подкаст?
Надето:
От известно време слушам подкасти като форма на учене и забавление. Когато кандидатствах за университет, мечтаех да стана журналист, но животът ме отведе в друга посока. Години по-късно осъзнах, че не това е било моето място, а може би и правилното време или форма.
Стажувах в БНР, а наскоро приятел ми изпрати интервю, което записах на 20 години. Когато го чух, усетих носталгия и си припомних защо жадувах за журналистика. Тогава си зададох въпроса: какво всъщност ме привличаше? Отговорът дойде с идеята за подкаст.
Обожавам историите на хората – те ме вдъхновяват, носят ми смисъл и знание.
Търсех тема, която ме вълнува и има реален принос. Професионално се занимавам с обучение и развитие, но тази тема за подкаст не я усещах.. Докато един ден не се запитах: кой проблем съм решила за себе си, но остава предизвикателство за мнозина?
Как човек управлява кариерния си път? Как избира, изразява себе си и открива
смисъл в работата? За мен страстта, творчеството, радостта и смисълът са движещи
сили. Убедена съм, че когато човек ги следва и те са в унисон с ценностите и
същността му, не само че успехът го намира, но и нещо повече – той променя
средата, оставя следа, вдъхновява хората около себе си.
Аз самата преживях кариерна промяна – открих не само призванието си, но и себе
си. Това ме накара да осъзная, че никой не ни учи как да избираме. Въпреки многото възможности, липсва структура, реална представа за професиите и достъпна пътека за развитие.
Така темата се изясни – да помагаме на хората да изградят своята кариера не просто като работа, а като цялостен житейски път. Да разказваме историите на хора, които горят в това, което правят, и могат да предадат този пламък на другите.
След като идеята се роди, темите започнаха да валят като поток в съзнанието ми.
Записах над 50 в екселски файл и започнах да изграждам стратегия. Тогава се обърнах към Сузи – приятел и съмишленик, който преди девет години ми помогна да открия своето призвание. Вярвам в силата на екипа и знам, че заедно можем да създадем нещо значимо.
Сузана
Идеята за обща смислена дейност, нещо, което обединява нашите опит, ценности и потребност от споделяне с другите се роди отдавна, почти откакто се познаваме с Надето, но събираше сили бавно, заякваше през годините и преди шест месеца узря, доби реален облик, и се осмели да се покаже пред света. Убедена съм, че подкастът е формата, която дава възможност на всяка от нас да изяви това, което обича, това, в което е добра и в същото време да усили нашия експериментаторски дух, и да ни развива като личности. За нас този формат има необятни възможности. Темата на подкаста е съобразена с професионалната ни експертиза на кариерни консултанти, обучители по личностни умения, специалисти по организационна култура и психология.
Как се чувствате като подкастъри? Кои са основните предизвикателства за вас при създаването на този формат?
Чувстваме се в поток (the flow) – вдъхновени, ентусиазирани, енергизирани, креативни и любопитни. Процесът е изключително вълнуващ и пълноценен – носи творчество, учене, създаване, изследване и срещи с вдъхновяващи и интересни личности. Идеите не спират да валят, а плановете ни вече включват поне 100 епизода, без дори да броим гостите и техните истории.
Основните предизвикателства са в няколко направления. От една страна – създаването на качествено съдържание, неговото оформяне и представяне по ангажиращ и стойностен начин. Всяка тема изисква задълбочено проучване, внимателен подбор на въпроси и привличане на точните хора. От друга страна – ние също се учим в този процес. Освен че развиваме технически умения, свързани с цялостното изпълнение на проекта – от запис на епизоди, поддръжка на сайта, създаване на ресурси и блог статии до представяне в социалните мрежи и ангажиране на аудиторията – ние се учим и как да водим. Откриваме себе си в този формат, търсим своя стил и надграждаме уменията си, вълнуваме се. Но именно този процес – на учене, развитие и предизвикване на себе си – прави всичко още
по-ценно, вълнуващо и значимо.
Към кого е насочен подкаста?
Подкастът е насочен към хората, които обмислят кариерна промяна, хора, които тепърва избират професия, хора, които искат да направляват кариерния си път по-осъзнато, родители, които искат да подкрепят децата си компетентно и информирано, педагози, които ще обогатят познанията си и хора, които искат да опознаят себе си по-добре.
Доколко темата за личностното развитие и кариерното ориентиране е популярна у нас и по-специално в дигиталното пространство на български?
Темата за личностното развитие е доста популярна, но не така стои въпросът с кариерното развитие. Нашето допускане е че темата е донякъде обременена, така както и идеята за работата, която се възприема от много хора като необходимо зло, бреме, което носим, за да получаваме приходи, за да си плащаме сметките, да си купуваме удоволствия и в крайна сметка, сигурност. Ние, обаче, разглеждаме кариерата като път, който включва не само професионалната реализация, но и всички житейски избори, върху които имаме амбицията да хвърлим повече светлина. Ние имаме желание да променим разбирането за работата, като тежест, вярваме, че тя може да носи радост, смисъл и удовлетворение.
Може ли в подкаст да се обхванат адекватно всички теми от тази многопластова материя?
Според нас изборът на теми е необятен, имаме достъп до многобройни примери и експерти, готови да споделят своя опит. Ние, обаче, се стремим да сме взискателни към съдържанието, искаме то да въздейства на съзнателно ниво и да води до смислено, но и забавно прекарване на времето с нас.
Доколко имате обратна връзка от слушателите си и успявате ли да променяте епизодите си спрямо нея, без да излизате от планираното в началото?
Наш ментор в самото начало беше Георги, водещ на подкаст Автентичност, който
безусловно сподели с нас опита си, даде ни ценни насоки. Надяваме се някой ден да предадем нататък тази подкрепа на прохождащ подкастер като нас. Обратна връзка получаваме и от наши съмишленици, приятели и партньори. Интересни коментари за съдържанието и за гостите споделят приятели в лични разговори, за което сме много благодарни и вземаме предвид. Самите ние търсим обратна връзка постоянно, за съжаление, не получаваме все още активно, от нашите слушатели. Искаме слушателите ни не просто да бъдат част от този процес, а да участват активно в него! Планираме да създадем повече възможности за
ангажиране, слушателите е да предлагат теми, които ги вълнуват, да ни насочват към интересни гости и да споделят кои професии искат да изследваме по- задълбочено. Вярваме, че подкастът ще бъде още по-ценен, когато се изгражда заедно с хората, за които го правим.
Интересно съчетавате и предлагането на книги към епизодите. На сайта имате секция за това – Вие самите успявате ли да четете всичко препоръчано от гостите?
Идеята и на нас много ни харесва, защото и двете много обичаме книгите!
Чувстваме, че е наш дълг да сме прочели всичко, което препоръчваме, заслужава си! Някои книги са ни повлияли силно още преди да започнем подкаста, други откриваме заедно със слушателите си.
Какво си пожелавате?
Надето: Пожелаваме си енергия, вдъхновение, ентусиазъм, страст, креативност да развием
темата на подкаста и да реализираме мисията на формата, достигайки до повече хора. Пожелаваме си да се наслаждаваме на пътя, да се развиваме и да си поддържаме искрата и това да носи и нас, и на нашите слушатели радост, удовлетворение и смисъл.
Сузана: Много лайкове! Да ставаме все по-добри и все по-популярни, да достигнем до правилните хора, самите ние да израстваме личностно, да откривателстваме и много да се забавляваме. Пожелавам си единомислие, свобода да екрпериментираме, съзидателна енергия и подкрепа от нашите съмишленици.
